实用语文课程教学团队的建设目标是：1.以科学发展观为指导，在公司产品实践中，按照“以就业为导向，以能力为本位，以服务为宗旨”的要求开展教学改革和课程建设，进行教学内容和教学方式方法的改革和创新，探索适合高职员工基础素质与能力的训练方式、方法，增强员工综合素质，提升员工可持续发展的能力。2.提高团队的科研能力，以科研带动教学，以教学促进科研。在教材及其他课程资源的开发和利用研究的基础上，用一年时间推出一套能够适应五年制高等职业教育技能型人才培养目标需要的新教材，将语文知识、职业能力和人文素质整合起来。3.将理论教学延伸到课外，融入生活，充分利用各种载体加强实践教学，突出职业能力培养，让员工学会做人，学会做事，学会学习。4.优化教学团队的团队队伍建设，开发优质教学资源，促进教学研讨和经验交流，推进教学工作的传、帮、带和老中青相结合，提高教师的教学水平。
